主动接受社会监督，是对党员干部的基本要求，也是尊重群众主体地位的客观需要。但有些单位却在接受监督的过程中满心不情愿。在公示内容上耍小聪明，在制定制度上做手脚，无不体现出对接受监督的抵触情绪。

　　究其原因，不外乎两种：一是心虚，对存在的问题心知肚明，却总想藏着掖着、捂着盖着。二是不习惯在约束和监督下工作，总感觉不自在、不自由。殊不知，“自在”容易演变为自作主张，“自由”容易转化成为所欲为，最终导致问题丛生、矛盾重重。监督是约束、是帮助，更是关爱。党员干部只有主动接受监督，方能行稳致远。