如何看待监督？有个别党员干部往往看到的是监督带来的掣肘与约束，看不清监督背后的关爱与保护。总认为有群众看着、有眼睛盯着，在“聚光灯”下干什么事都不自在，有点问题也捂不住。于是，有些单位和干部总是想方设法搞变通、绕道走。更有甚者，把上级监督视为不信任，把同级监督视为“搞事情”，把下级监督视为不尊重，把监督视为挑战自己权威的挑衅之举。

 

　　监督是“保健医”，也是一道“防火墙”。个别单位之所以腐败问题接二连三，一个重要原因就是由于监督缺位造成的。事实上，及时而有效的监督，是防微杜渐的提醒，更是强力的制动。各级党政部门要涵养主动接受监督、自觉配合监督的思想和行动定力，正确理性、积极主动地对待各方面、各群体的监督，努力营造在监督中干事的氛围。唯如此，才能确保公权力始终在正确轨道上安全行驶。